Gehobene Fach- und Führungspositionen ohne Frauen?!
Noch immer glauben viele Unternehmen, dass sie in gehobenen Fach- und Führungspositionen ohne Frauen auskommen. Die Frage ist nur, wie lange noch? Frauen bringen Kompetenzen mit,...
View ArticleSelbstmarketing – nur keine falsche Bescheidenheit
Eines meiner wichtigsten Themen in der Karriere- oder Newplacementberatung und Teil eines professionellen und zielführenden Selbstmarketings ist die eigene Präsentation der Mandanten in...
View ArticleManager to go! In fünf Schritten zum passenden Manager auf Zeit
Sie arbeiten als Krisenmanager, springen ein, wenn der Chef über Nacht ausfällt, und übernehmen allerlei Projekte, die sonst niemand im Betrieb stemmen kann oder soll: Interimsmanager. Doch wie findet...
View ArticleKarriereziele 2015 – Pläne für das neue Jahr?!
Viele Menschen starten in ein neues Jahr mit guten Vorsätzen. Diese können sehr vielfältig sein und beziehen sich meistens nicht nur auf den privaten Bereich, sondern auch auf berufliche Themen....
View ArticleKarriereturbo – Referenzen?
In anderen Ländern ist es schon lange so – in Deutschland auf dem Vormarsch: Zeugnisse verlieren mehr und mehr an Wert, die Unternehmen suchen sich Referenzgeber für potenzielle neue Mitarbeiter. Aber...
View ArticleArbeitgeber-Bewertung im Netz – warum beim nächsten Job Lotto spielen?
Jeder interessierte Arbeitnehmer oder Bewerber kennt diese oder eine ähnliche Situation: Man interessiert sich für ein Unternehmen, spielt mit dem Gedanken, sich dort zu bewerben oder hat sich...
View ArticleVielfalt der Generationen – wer sie negiert, verliert!
Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, dass sich ihre Mitarbeiter nie zuvor aus so vielen Generationen mit so unterschiedlichen Wertvorstellungen, Ansichten und Lernmethoden zusammensetzen....
View ArticleWarum verharren Menschen in Positionen die sie unglücklich machen??
Einmal im Jahr führt das renommierte Beratungshaus Gallup (gallup.de) eine bundesweite Befragung von Beschäftigen durch, um deren Einsatz und die Einstellung zu Ihrem Arbeitgeber zu erheben. Für die...
View ArticleWarum nächtliche E-Mails schaden
In vielen Unternehmen ist es schon eine Unart geworden, zu jeder Tages- und Nachtzeit E-Mails, SMS oder WhatsApp-Nachrichten an Kollegen und Mitarbeiter zu versenden. Meist wird dabei auch eine...
View ArticleTrennung vom Arbeitgeber in Sicht – wann ist der richtige Zeitpunkt für...
Den Arbeitsplatz auf Lebenszeit gibt es nicht mehr. In Zeiten von Globalisierung, Rationalisierung und Fusionen kommt es immer wieder zu Situationen, in denen sich Arbeitnehmer wieder neu orientieren...
View ArticlePersonalberatung oder Karriereberatung – wo ist eigentlich der Unterschied?
Diese oder eine ähnliche Fragestellung ist mir im Vorfeld oder auch während meiner Beratungen in der Vergangenheit immer wieder begegnet. Ich denke, es ist wichtig, sich über die Unterschiede klar zu...
View ArticleHilfe, mir droht eine Kündigung durch den Arbeitgeber
Trotz guter Konjunktur und einem immer größer werdenden Fachkräftemangel, bleibt es nicht aus, dass Arbeitnehmer aus den unterschiedlichsten Gründen gekündigt werden. Für die Betroffenen ist das...
View ArticleSo prüfen Personaler Ihr Englisch
In immer mehr Unternehmen gehört die Kommunikation in englischer Sprache mit Geschäftspartnern, Kollegen oder Kunden zum täglichen Business. Entsprechend wird bei Bewerbern meist auch auf ihre...
View ArticleAbsagen – keiner will sie haben, aber jeder bekommt sie irgendwann
„Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Leider… “. Jeder Arbeitnehmer hat ein derartiges Schreiben in seinem Berufsleben wohl schon mindestens einmal erhalten – dieser „freundlichen“...
View ArticleAbsage mal anders herum
Es hat geklappt! Auf diesen Punkt haben Sie hingearbeitet mit Ihrem Bewerbungsprozess – und ernten nun die Früchte, besser gesagt den Erfolg. Im Idealfall erhalten Sie nicht nur ein Jobangebot sondern...
View Article„Verbrennen“ auch Sie sich auf dem Arbeitsmarkt?
Leider gibt es sehr oft Menschen, die sich durch eine nicht zum Anforderungsprofil passende Bewerbung auf dem Arbeitsmarkt „verbrennen“. Wie kommt so etwas eigentlich? Ihre Bewerbung – der Fit von...
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